El Smart Talent utilizado en la Administración

viernes, 14 de septiembre de 2018

Conoce el nuevo término que acompañan a las nuevas tendencias en la Administración y los Recursos Humanos: Smart Talent.

Parte de las actividades que gestiona un profesional de la Administración tiene que ver con Recursos Humanos, razón por la cual es necesario estar siempre al tanto de las últimas tendencias. Teniendo en cuenta lo antes mencionado es importante que los profesionales sepan implementar en la administración de actividades el concepto de Smart Talent.

Podríamos traducir la expresión Smart como un anglicismo que significa inteligente, especializado o brillante; por ejemplo cuando hablamos de un Smart TV nos referimos a televisiones con amplias funcionalidades, lo mismo sucede cuando nos referimos a los Smartphones, teléfonos inteligentes que tienen numerosas aplicaciones.

¿Cómo se aplica el concepto Smart Talent a los Recursos Humanos?

Al referirnos a una persona Smart Talent, lo hacemos desde la perspectiva que valora no solo las competencias profesionales y técnicas sino también las virtudes que convierten al empleado en un ser sociable, inteligente emocionalmente, emprendedor y relacional, entre otras cuestiones. Este tipo de empleado muestra una orientación al logro, una actitud positiva, coopera con la cohesión social y con el buen clima laboral. 

Desde la perspectiva organizacional nos referimos a las Empresas Smart que se encuentran orientadas a la contribución del bienestar social, que son amigables con el medio ambiente y con cierta vocación social. 

Programas de Administración y Recursos Humanos que pueden interesarte: 

Pregrado en Administración de Empresas y Finanzas