Tips para compartir el liderazgo

jueves, 6 de septiembre de 2018

Muchas veces compartir el liderazgo puede resultar una tarea difícil de ejecutar, por esta razón te compartimos algunos tips para que puedas hacerlo.

En el imaginario colectivo la figura de un líder dentro de la compañía se asocia a quien ejerce la posición de jefe de la misma, es decir que se trata de la persona con la capacidad para orientar a los empleados e impulsarlos hacia la productividad. Lo cierto es que las empresas en la actualidad ponen a esta figura como un agente clave en la organización que no necesariamente posee un cargo asociado a un nivel de responsabilidad, sino que mediante sus actitudes logra motivar e impulsar a sus compañeros.

Para estas personas que son las responsables de coordinar actividades conjuntas o de motivar al grupo para alcanzar el éxito, algunas claves de ejercer el liderazgo compartido son: 

➤ Trabajar en equipo con potenciales líderes que manifiesten cualidades acordes a los objetivos que persigue la empresa.
➤ Delegar tareas gradualmente, de manera que las decisiones se continúen tomando en equipo y se pueda evaluar el progreso de los nuevos líderes.
➤ Promover el liderazgo temporal, es decir buscar líderes que puedan trabajar en un proyecto concreto en una  determinada cantidad de tiempo.
➤ Mantener los canales de comunicación abiertos, ya que de esta manera se puede seguir una misma línea de acción.
➤ Hacer balances continuos.

Pregrados que puedes estudiar si quieres ser un líder empresarial:

Pregrado en Administración de Negocios Internacionales
Pregrado en Administración de Empresas
Pregrado en Marketing
Especialización en Gerencia y Administración Financiera