Universidad de San Buenaventura - Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

Descripción

La Universidad de San Buenaventura Medellín asume la psicología de las organizaciones y del trabajo como una disciplina de la psicología que se ocupa de estudiar la conducta de los individuos y de los grupos en un contexto organizacional, la cual está referida al ámbito del trabajo, la empresa y las relaciones laborales y de mercado.

Cuando la conducta humana se manifiesta a nivel individual, interviene en la interacción individuo-organización, es decir, tanto la adecuación-adaptación del individuo al puesto de trabajo como la mejora de las organizaciones y de estas en su adaptación al entorno, así como los procesos y estructuras laborales que la determinan.

Esta área de conocimiento reconoce la interdependencia que se establece entre el individuo, las organizaciones de trabajo y la sociedad, así como el impacto que ejerce en las organizaciones y en los individuos los factores tales como: las políticas gubernamentales, las tendencias del consumo, los cambios en la composición de la mano de obra y la oferta laboral en el mercado de trabajo. La psicología de las organizaciones y del trabajo facilita la solución de los problemas que surgen en la relación hombre-trabajo, en cualquiera de las diferentes ramas o tipos de actividad, ya sean agrícola, industrial, servicios, organizaciones de salud y organizaciones académicas, de asistencia social, entre otras.

Dirigido a

Perfil del Egresado

El especialista en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo de la Universidad de San Buenaventura Medellín es un profesional capacitado para:

• Interpretar y distinguir fenómenos organizacionales relacionados con la dimensión psicológica de las personas, los grupos y el trabajo.
• Generar y sustentar proyectos de desarrollo empresarial en el conocimiento y dominios conceptuales/prácticos de la Psicología de las Organizaciones y del Trabajo.
• Liderar el diseño, implementación y seguimiento de procesos organizacionales que mejoran la calidad de vida laboral de las personas y comprometen a las empresas con su responsabilidad social.
• Interactuar de manera crítica, ética y responsable con otros profesionales y saberes específicos para el desarrollo de las personas en las organizaciones y de las organizaciones a través de las personas.

Plan de Estudios

• Duración: 3 cuatrimestres
• Metodología: Presencial
  
• Título que otorga: Especialista en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo
• SNIES:104680
  Registro Calificado: Resolución 2412 del 7 de marzo de 2013 Vigencia 7 años